我人生中佩服的企業領導人不少,
每個成功的人,都有他背後的努力與思維。
但是世界級的領導人中,
近幾年我最最尊崇的應該只有二位,
一位就是APPLE的賈伯斯先生,
而另一位就是TSMC台積電的創辦人張忠謀先生了。
這二位領導人,
真正都是在思維上領導他人的領導人。
他們講願景Vision,
他們不盲從而追隨自己認為對的事情,
努力去執行。
不隨波逐流、有想法、有智慧、有願景,
是他們二位共有的特質,
也是一般企業領導人較少展現的特質。
張忠謀先生,除了上述特質外,
還十分重視人性,
在經營企業的過程中,
把人當成公司最重要的資產,
這也是很多企業主做不到的事。
許多企業主把人當成工具,
所以不重視員工的工作與家庭平衡。
而張創辦人就親自展視了這樣的人生,
他不加班、重視讀書、重視與家人相處的時間。
時間,在他身上運用的恰到好處,
時間,在他身上產生了乘數效應。
這樣一個Role Model能為台灣這塊土地奮鬥,
真的是我們的幸運。
"Vision",不論你稱它為"願景或視野",
對一個人、家庭、社團組織或是企業是十分重要的。
一個企業能夠走多長? 多遠?
端賴於這個企業的願景有多大。
有大願景的領導人,
才能領導出一個具世界觀的企業。
這就是台積電為什麼跟其他半導體公司的不同,
這也是張忠謀先生可以在50多歲創辦台積電後,
台積電在不到50年就成為世界最重要半導體公司的原因。
在我小時候,我們有李國鼎先生在領導台灣成為科技島,
現在,我們有張忠謀先生領導的航母企業台積電,
希望在未來,在這裡的我們,
大家都能夠張開眼睛去看這個大世界,
讓我們視野變大,讓我們心中有願景,
讓我們在這裡有更多人可以變成李國鼎、張忠謀。
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