卡洛琳.周老師聊天室

職場就是人的競技場，職場中每個人都是一顆棋子!

或許聽起來很悲哀， 除非你是企業經營者， 否則每個人在職場中都可能是一顆棋子。

能越早認清這個現狀，接受這個現狀， 你才有可能去分析你在職場中扮演的是哪顆棋子 ? 是帶兵下策略的將軍? 還是在一旁獻策的士與相? 還是在戰場中的軍馬炮? 還是只是一般的小兵小卒?

職場就如同是一個大棋盤， 而你我都是職場中的棋子。只不過大家扮演的角色不同， 你看得清楚升遷的道理， 就有可能從小兵小卒，慢慢地升為將士相；若你不想接受我們都是棋子的概念， 一味地把時間花在無意義的抱怨與小圈圈，那你就永遠是小兵小卒。

我們多數人都不願意接受自己是個棋子的想法， 但是在職場的環境中，這就是常態的狀況，我們在小兵小卒圈中的抱怨， 固然會得到同伴的支持，但是別忘了，在棋盤中，能下棋的人就是在對戰的那二人，就是這少數的那二人，我們反而應該想想， 身為棋子的我們， 在棋手手中代表了什麼意義? 如何能洞悉棋手的策略， 而讓自己跟棋手在棋賽中雙贏互惠， 才是我們在職場中真正要學習跟精進的技能。

等我們愈來愈了解箇中訣竅時，我們才能反過來成為操控棋手的那顆棋子。

不要花太多時間去抱怨， 抱怨傷身又沒有太大的益處，跳脫自己是個棋子的哀怨心態，想像自己是個棋手， 看看自己如果是棋手會怎麼下棋時， 你或許會發現現在自己的抱怨都是不必要的!

#職場就是人的競技場

#銀色種子

#職場中大多數人都是棋子

#棋手只有那一個

#雙贏互惠的原則

#能贏的棋局