在我成長的那個年代，每個人大學或研究所畢業都是要去找一份朝九晚六的工作，尤其大家最喜歡的工作是公務員、金融業、教職員…等， 很多的父母親都覺得這樣的工作比較穩定，所以都鼓勵自己的孩子去考國考、公務人員考試、銀行考試…等， 因為這些工作聽起來體面又安定，而大多數的工作也可以慢慢地做到65歲退休，再領一筆退休金， 因此，每天上午9點前打卡、下午6點時離開辦公室，是許多人在人生黃金歲月 (25-55歲)的生活寫照。
而這樣的日子好不好呢? 倒也是算不錯，多數人不用花太多精神去思考未來， 因為在公營單位、國營單位、學校體系或是金融體系的工作者，都有人幫我們規劃職涯的發展， 依照我們的考績表現輪調或升遷，這些工作通常比一般人穩定， 可以安安心心地照顧家庭，也能夠有勝於私人機構的福利制度與特休天數， 真的是讓很多在私人機構工作者羨慕。
但這幾年年輕人夢幻工作調查， 上面這些穩定工作似乎很多不受年輕人青睞。
現代年輕人喜歡的工作大多數不是朝九晚五的工作， 我們可以從他們喜歡的選項中， 發現大家還是比較喜歡可以「被看見、有名氣」的工作。而上面的這些選項， 有很多都不一定有固定薪水，相對來說時間也比較彈性，應該自由度也比較高。其中有些工作， 是自己當自由工作者，或是以小工作室為主的工作。
或許年輕人喜歡這些工作是他們對這些工作有過度美好的想像，誤以為這些有名氣的工作， 相對可以拿到的年收入很高。其次，許多年輕人對於自己也相對自信，認為自己也可以很快地就取得很好的收入，並取得一個好名聲。
不過，就我多年企業講師的觀察， 在台灣的年輕人，許多人仍然是比較適合做一般的上班族。原因如下:
- 非上班族風險比較高，收入比較不穩定
- 年輕人很有自信很好， 但是理想很好， 但現實很殘酷，經濟收入會決定他們未來的生活品質，而他們到30歲後，就會開始比這些物質性的東西。
- 有名聲的工作， 未必帶來豐厚的利潤! 因此有些人到最後會有很多抱怨， 認為自己懷才不遇，沒有遇到好的伯樂，反而會讓自己愈來愈沒自信。
- 若是自行創業或是創立工作室， 會有很多細微的費用沒有估算到， 實際的收入也會受影響。之前我店長班的一些學生算完金流後， 覺得還不如回去上班。
- 等到要結婚、生子買房時， 突然發現錢的重要性，但是很多公司都不喜歡錄用長期不在企業工作的人，若想返回一般朝九晚五的職場，的確有難處。
- 最後受到父母親友的規勸，可能會回去上自己不想上的班。
所以， 我覺得在學校或是剛出社會時， 年輕人可以去做一些有關於自己的職場方向探索，最少要(1)先分辨出來自己是不是可以承受風險的人 (2)遇到自己不可控的狀況， 是不是有能力可以處理解決? (3)自己是否喜歡訂立目標方向? 還是都等他人決定，自己是以執行為主? (4)先盤算一下不上班的籌碼及資源為何? (5)好好計算一下自己的現金流 (6)你的專業能力或特質，在你想去的行業中是否有勝算? (7)是否可以接受家人或朋友對你不去上班的異樣眼光?
確認以上這些後，再決定自己的未來發展及走向， 若你自己盤點後發現自己仍然比較適合朝九晚五的穩定工作， 那麼你就努力往這條路發展， 或許也可以發展的很好哦!
撰文:銀色種子企管顧問 周郁萍執行長
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